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2007/03/09 (Fri)
就活
はろぉう。
今日は某社のOB懇談会でした。
内容は性格テスト受けたあと、2時間ほど社員の方とお話ししてきました。
性格テストについては、この会社だけで3回目。
何回やればいいのよ、もしかして僕って性格に難アリ?とか思いましたが一緒だった人も今日3回目だったみたいで、僕だけ特別やらされてるわけじゃないみたいです。
懇談会のほうは、社員1名対学生2名というものが2回。
そんなに緊張することもなく、いろいろな業界話が聞けて普通に楽しかった。
今日思ったのは、コミュニケーションにカンファメは大切だってこと。
カンファメによって、会話の内容の理解を深めることができて、それからの話の流れもスムーズになる。
カンファメに30秒費やす価値はあるなって思った。
まあ今更だけど、それを再確認できてよかった。
あと、就活全般を通して思うんですけどやっぱり僕は思ったことを社員の方にズバズバ聞くことがなかなかできない嫌いがありますね。
これは、企業と学生、つまり雇う側と雇われる側っていう力関係が僕の中に無意識にできてしまってるからだと思う。
これは絶対に損ですねー。
やっぱ思ったことや疑問は率直に言ったほうがいいと思うし。
でもやっぱ失礼な発言をしないように、っていう気持ちが働いちゃうんですよね。
うーむ。
で、懇談会が終わった後インターン仲間のいちゃんと飯を食いました。
相変わらず会った瞬間にゴミトークが展開されましたw
やっぱ就活仲間と話すってのはいい刺激になりますわー。
で、今はお馴染みのマンキツ気持ちイイ、じゃなくてeここちにいます。
やっぱこのマンキツサイコー。
もはや僕のホームです。
さて、明日は朝実家に帰って、明後日は面接のためまた東京ー。
明後日の夜には仙台に戻る予定だけど、コタツの電源切ってきたかどうかが気がかりです。
今日は某社のOB懇談会でした。
内容は性格テスト受けたあと、2時間ほど社員の方とお話ししてきました。
性格テストについては、この会社だけで3回目。
何回やればいいのよ、もしかして僕って性格に難アリ?とか思いましたが一緒だった人も今日3回目だったみたいで、僕だけ特別やらされてるわけじゃないみたいです。
懇談会のほうは、社員1名対学生2名というものが2回。
そんなに緊張することもなく、いろいろな業界話が聞けて普通に楽しかった。
今日思ったのは、コミュニケーションにカンファメは大切だってこと。
カンファメによって、会話の内容の理解を深めることができて、それからの話の流れもスムーズになる。
カンファメに30秒費やす価値はあるなって思った。
まあ今更だけど、それを再確認できてよかった。
あと、就活全般を通して思うんですけどやっぱり僕は思ったことを社員の方にズバズバ聞くことがなかなかできない嫌いがありますね。
これは、企業と学生、つまり雇う側と雇われる側っていう力関係が僕の中に無意識にできてしまってるからだと思う。
これは絶対に損ですねー。
やっぱ思ったことや疑問は率直に言ったほうがいいと思うし。
でもやっぱ失礼な発言をしないように、っていう気持ちが働いちゃうんですよね。
うーむ。
で、懇談会が終わった後インターン仲間のいちゃんと飯を食いました。
相変わらず会った瞬間にゴミトークが展開されましたw
やっぱ就活仲間と話すってのはいい刺激になりますわー。
で、今はお馴染みのマンキツ気持ちイイ、じゃなくてeここちにいます。
やっぱこのマンキツサイコー。
もはや僕のホームです。
さて、明日は朝実家に帰って、明後日は面接のためまた東京ー。
明後日の夜には仙台に戻る予定だけど、コタツの電源切ってきたかどうかが気がかりです。
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